LUDOKI GmbH
Leadership

Leadership mit LUDOKI


Fragen Sie Ihre Mitarbeitenden, die sich durch Identifikation im Unternehmen und Höchstleistung auszeichnen, nach dem wichtigsten Faktor für ihr Engagement, bekommen Sie meist die direkte Führungskraft genannt.

Menschen mit echten Leadership-Qualitäten werden wegen ihrer Glaubwürdigkeit, der inneren Haltung und Einstellung, dem wertschätzenden Menschenbild und anderen Soft Skills oft als Vorbild gesehen. LUDOKI Leadership hebt die Qualität und Akzeptanz in der Führung.

Leadership Skills für verantwortungsvolle Positionen

Echtes Leadership ist also die Summe vieler »weicher« Faktoren. Diese Qualität ergibt sich nicht qua übertragener Führungsfunktion. Das will erworben und gelernt werden. Deshalb ist es eine gute Idee, geeignete Mitarbeitende für diese verantwortungsvollen Positionen schon früh zu identifizieren und langfristig zu qualifizieren.

LUDOKI Leadership steigert die Wirkung in der Führung

LUDOKI bietet dafür einen Erlebnisrahmen, in dem die Eigenschaften und Fähigkeiten für Leadership vermittelt und trainiert werden – lange bevor schwierig zu meisternde Situationen und Herausforderungen auftreten. Diese innere Sicherheit führt zur Akzeptanz und dem Zutrauen durch Mitarbeitende.

Führung oder Leadership – welche Kultur streben Sie an?